我是通过校招得到的面试机会，先是参加了宣讲会，宣讲会结束后就直接进行了第一轮笔试，内容主要是人格测试，就是那个红黄蓝绿性格测试，然后当时维珍妮的设计主管给我们面试设计师的人每个人布置了一个设计任务，一天的时间设计一款或者一组运动bra。第二天进行了网上的笔试也是一个测试，主要是IQ以及素质测试。前两轮过了之后会收到面试短信通知，第三天就进行了面试，与直属上司进行的一对一面试。面试我的设计师主管人很好，感觉比较内向不是健谈的那种，属于专业性比较强的人，我们的面试过程基本上是随意的聊天，他会在聊天中了解到想要的信息。最后是当天晚上收到了通过面试被录用的短信。宣讲会的时候说的是3800的底薪，后来正式入职的时候公司给涨到了4000的底薪，不过加上绩效扣除五险一金和住宿伙食基本一个月到手是3800-4000
面试官问的面试题：丽晶维珍妮内衣服装设计师面试题
因为时间比较久远，我大致记得的就是以下的几个问题：
1、关于我给到他的设计图的解读
2、为什么想要做设计？对于运动bra设计的了解以及发展的看法
3、有没有对象？家里有几个兄弟姐妹？
4、父母支持跑那么远去深圳工作吗？
5、你有什么想问的？
网上投的简历，很快就收到面试电话，去了之后有文员带你进去面试，两个主管级别的面试，问一些简单点问题，能否接受加班之类，能否稳定工作，承受压力情况。
面试官问的面试题：丽晶维珍妮内衣跟板师面试题
网上投的简历，很快就收到面试电话，去了之后有文员带你进去面试，两个主管级别的面试，问一些简单点问题，能否接受加班之类，能否稳定工作，承受压力情况。
总共两轮面试，开始是群面，然后是部门主管，问了一些基本的问题，然后和自己未来的职业规划等。
面试官问的面试题：维珍妮采购助理面试题
你最大的优势和劣势是什么，你认为哪种沟通方式最好，为什么，基本的自我介绍，你怎样理解采购助理这个职位，你的职业规划是什么
