很简单，就问下经历，然后问了问工作情况，专业方面问了问，区域平台工作的相关情况，总体来看面试比较简单。专业性的东西问的比较少，主要还是大视野上的东西以及对绿地集团的认知，对区域平台工作的认知。

绿地集团市场策划总监面试题

工作经历，个人工作规划，对于策划的理解，线下推广最有效的应用手段，线上推广重要性，渠道挤压策划工作，你是如何看待的，你为什么想进入绿地集团，你对绿地集团的认识，你了解多少个绿地项目，济南绿地项目你有认识的朋友吗

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首先是初面，是由人事经理面试，简单的做了自我介绍，询问了一些基本情况和自身经历以及离职原因。二面是项目总面试，给了一个项目背景，让我回答如果我操盘，这个大概的操盘思路是怎么样的等等。三面是区域营销总监面试，等了面试官约2个小时，还体验了一把绿地的员工餐，问的问题比较细节，专业领域的知识点。

绿地集团营销总监面试题

1、自我介绍
2、为什么离职
3、为什么选择到绿地
4、处于这个而项目之中，应该用什么营销策略
5、客厅的开间，卧室的开间，销售情况等等

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三位领导对五位面试者的群面。比预约时间晚了一个小时，面试三个环节：1、自我介绍；2、工作亮点介绍；3、互相点评。

绿地集团营销总监面试题

1、一分钟自我介绍；2、2017年所负责项目的销售业绩及销售亮点；3、销售经理和营销总监的职能区别；4、应聘者简要说出自己的优点和缺点；5、相互点评

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