大概5轮面试（2轮电话面+3 F2F 面试）先是HR电话面试，大概问了些之前工作经验以及对项目管理的理解和看法一面是直接部门主管（Director Level），台湾人，非常detailed，对之前的工作细节，以及对之后工作中会遇见的假设性问题，比较顺利；
二面是cross function的负责人，其实主要是介绍工作职责和部门介绍；
三面是VP面，气场非常强，问题不多，基本都是我在说，全程英文；
最后HR Partner面试，非常细节，最久的面试，持续一个小时，从读书经历问到工作，第一次遇到如此强势的HR

LenovoPrototyping Engineer面试题

How do you communicate to your peers if you need to drive to provide report or data, what kind of skills you use
What most challenge during university
Can you describe your previous job, why you quit

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通过招聘软件上看到的招聘信息，然后就去面试了一下，第一轮面试过了大概一个星期之后给了二面通知，但是第二轮面试没有过，感觉还好，自己有些东西准备的不是特别好，所以没过。

Lenovo质量工程师面试题

自我介绍
然后就简历问题提问了很多东西
问你的优点，缺点
最成功的一件事
最难的一件事
同事对你的评价怎么样

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力扣上面的原题，基本上都是一些做过的，大概2面左右，一般是2人一面。最后一面是经理，总体上来说还可以。

LENOVOsoftware developer面试题

你对公司的期望，你还有什么想了解的，你觉得你的优势在那里？ 然后考察技术栈python和一些技术框架。

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