面试的是售后服务销售，面试官约在咖啡厅了，忘记带纸质版简历了，没有给面试官留下好印象，接着沟通也出了问题，事后回想好像都掉在陷阱里回答的，我一直在提问让对方感觉我很怕面对新工作的挑战，对自己没自信，尤其是面试官问入职后打算如何开展工作，回答的毫无逻辑，已经看到面试官不满意的微表情了，总结经验就是如果你很想去这份工作，就要尽量多展示自己与这个岗位的匹配度，推销自己，让面试官觉得我要找的就是这样的人啊，自然而然就成功了。还是要根据需要作为出发点，再去推销

飞利浦service sales面试题

入职后如何开展工作
现在的工作内容是什么
遇到过什么样的困难是通过你完美解决的
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首先开始是一分钟的自我介绍，然后面试官会介绍工作岗位的主要职责，面试官会包括实习中负责带你的人，以及你岗位所在部门的老大，接下来主要会问你的简历中的经历，主要会问到和他们招聘职位相匹配的部分

philips销售实习生面试题

首先开始是一分钟的自我介绍，然后面试官会介绍工作岗位的主要职责，面试官会包括实习中负责带你的人，以及你岗位所在部门的老大，接下来主要会问你的简历中的经历，主要会问到和他们招聘职位相匹配的部分

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先电话面试，AIQ面试，视频面试。前面都是总部hr打电话，态度十分好，后面与地区经理视频面试，只是问题有些奇怪，同时面试两个人，他两边听

飞利浦医疗器械销售代表面试题

父母工作
学校担任职务
有什么成就
对公司的了解
为什么选择这个公司
出差频率
对产品的了解

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通过网上申请的销售代表校招，目前接到了电话面试，可能算初面。问了是否对销售感兴趣？未来规划？目前是否接到offer?希望工作城市？希望薪资？等，内容还比较简单

飞利浦销售代表面试题

1.未来规划：想做哪方面职位？
2.投了多少简历了？
3.是否接到了offer？
4.想在哪个城市发展？
5.希望薪资多少？

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