公司分了几批进行的通知,我是第二批收到的,整个招聘过程比较混乱,进行面试提前一小时去,hr出门吃饭看我在门口说 来的太早了,可以上10楼****屋面试,那里有人,说完就进电梯,我说过会再上去。因为还没准备好就想着再脑海里过一遍上去。过了10分钟,男hr气冲冲的下来,说你是那个让上去面试的同学吗,我说是,刚才hr告诉我上面有人。男hr不高兴地说你:知不知道我一直在等你。我就很无语啊,以为他本身上面就在进行面试,就说不好意思,不知道你是专门等我的。他说算了算了,另一个hr就在群里艾特他让他别走说会有人上去找他也没说具体。可是这很影响我和他的心情,虽然后面面试过程还行,但是就是觉得挺无语的
面试官问的面试题:上海电气集团海水淡化工程师面试题
自我介绍:让从科研内容,学生工作,职业规划三个方面介绍。问了我海水淡化的方法有哪些,模拟用的什么软件,如果加udf用什么语言编,为什么去上海,期望薪资多少,出差最多接受的范围。三个人一起面试,说实话我觉得自己回答不错,都答上来了而且有逻辑性。但是最后并没有面试结果,觉得这方面企业做的不太好
我是补录的面试。面试前一天hr打电话说可以采取现场面试或者视频面试的形式,然后给我发了邮件。第二天在微信小程序里排队进行技术面,考官是两个人,讲话都挺温和挺好的。其中一个考官主要负责提问,另一个考官最后进行相关情况(薪资、住宿)的介绍。整个面试过程约30分钟。
面试官问的面试题:上海电气集团大数据运维工程师面试题
专业问题:
1. 你的研究方向是什么?还有一些研究细节。
2. 主数据和元数据?
3. 容器?
个人问题:
1.家人怎么看待你来上海发展?
2.有什么兴趣爱好?
最后问我对他们有什么问题。
五个人一起面,两个中东非洲事业部的,一个业务员,两个hr,都是中文提问,轮番问问题,大约一个小时结束
面试官问的面试题:上海电气集团国际市场助理面试题
一方面是深挖简历,聊一下对外派的感受,对公司的了解,实习经验之类的,另一方面有些类似于压力面,hr一直抛问题,需要一直回答,思考时间没有太多,需要对本专业知识十分了解
两次微信视频通话,一次hr面,一次技术面,分别二十分钟左右,会问一点设计相关的问题的思路。
面试官问的面试题:上海电气电机设计工程师面试题
先自我介绍,问是否考研,问特长,问同学怎么看待我,问优缺点,问设计思路,问选岗意向等等,大方从容即可。
6个人群面,问的项目问题,最后有个人力部的压力面,总共约40min。本人做事认真负责、细心,有很强的职责心和进取心,不怕吃苦,能加班,能够很好的处理同事的关系,具有很强的团队合作精神,并能承担必须的工作压力。
面试官问的面试题:上海电气集团智慧运维工程师面试题
我们公司的优缺点,为什么想来我们公司,还有就是我的项目问题。本人做事认真负责、细心,有很强的职责心和进取心,不怕吃苦,能加班,能够很好的处理同事的关系,具有很强的团队合作精神,并能承担必须的工作压力。
面试官是HR+博士,也就是一个负责问技术一个负责问HR通用问题。面试过程大概三十多分钟,主要稳定是个人项目经历,八股和算法都没问,面试官都感觉挺友善的。
面试官问的面试题:上海电气工程师面试题
1. 一分钟简单介绍一下自己
2. 介绍一下自己的项目
3. 具体问项目细节,技术问专业
4. 介绍那里的项目
(共4条) 福建南方路机
(共4条) 北京华品博睿网络技术有限公司
(共5条) 北京湛腾科技有限公司
(共6条) 合肥合趣网络科技有限公司
(共6条) 光大证券研究所
(共4条) 瑞银企业管理无锡分公司