先是一对一初面，问家庭，专业，为什么来这里，还问你有什么问题想问。
回来做一份智力测试。
第三次是运动能力与团队合作测试，一般都会过，比如八个人，先八只脚着地，再四只，再两只，最后零只。还有平板支撑等等。
最后见老总，没答好刷了。

星网锐捷客户代表面试题

在过去4年的大学时光里，专业知识的学习塑造了我的理性思维；丰富的课外实践提高我的人际沟通及临场应变能力，组织团学工作培养了我的阳光向上，锻炼我的执行、组织、协调、抗压能力。本人有较强的学习能力，善于自学专研；善于沟通，个性阳光；有独到的发散性思维；工作效率高，执行力出色；有出色的身体素质与运动天赋，擅长篮球、游泳、长跑等，锻炼身体，磨练意志，爱好棋类游戏，有全盘意识。有进取心，会努力实现自我价值。

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一面是一对一简单的根据简历提问一些基本的问题主要是看自己的谈吐以及其他各方面综合能力、然后群面一群人对一个问题的争论需要选出晋级的人、最后一对一高管面试需要模拟现实情景。

星网锐捷销售面试题

为什么要做销售？你做销售的优势是什么？你了解2B类型的销售么？你了解本公司么？
如何去了解和获得资源和客户？后面两面主要是需要自己去模拟销售的情景，通过自己的特色和能力去销售。

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校园招聘，宣讲会一小时。结束后收纸质简历，排序然后排队等候面试。一对一面，首先是自我介绍，然后开始问问题。第一个是个人面试销售的优势在哪，为什么喜欢销售？工作地点？可以接受应酬吗？喝酒怎样？因为有学长在里面工作做得很好，所以一面很快过了。然后二面也是一对一，销售总监面试，自我介绍，有点紧张了。然后问你做得最好的一件事，再针对简历问问题。最后由于工作地点原因没进入第三面。感觉良好，秋招第一次面试。

星网锐捷销售代表面试题

第一个是个人面试销售的优势在哪，为什么喜欢销售？工作地点？可以接受应酬吗？喝酒怎样？做得最好的一件事，再针对简历问问题。

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