金蝶软件(中国)有限公司

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金蝶软件(中国)有限公司 面试 (共12条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 8%
  • 75%
  • 8%
  • 8%

应聘途径

金蝶软件(中国)有限公司面试经验(共12条) 最近更新时间:2015-01-21 13:13:42

2013-12-23 12:52:15 | 社会招聘
面试过程:

,在这个岗位上你所做的工作支撑公司全新的重点发展业务;公司重点培养的一支团队:在这团队里,我们有最优秀的导师,在你成长的每一阶段提供强有力的支持;广阔的个人发展空间:在这团队里优秀的的员工永远不会被埋没,从管培生晋升到城市经理,我们的最快速度不到7个月;优厚的福利待遇:在这团队里优秀的员工将分得公司的股权,成为公司的主人。如果你认为你足够强大,对成功有强烈的渴望,欢迎你加入我们

面试官问的面试题:

金蝶软件(中国)有限公司客服专员面试题

,在这个岗位上你所做的工作支撑公司全新的重点发展业务;公司重点培养的一支团队:在这团队里,我们有最优秀的导师,在你成长的每一阶段提供强有力的支持;广阔的个人发展空间:在这团队里优秀的的员工永远不会被埋没,从管培生晋升到城市经理,我们的最快速度不到7个月;优厚的福利待遇:在这团队里优秀的员工将分得公司的股权,成为公司的主人。如果你认为你足够强大,对成功有强烈的渴望,欢迎你加入我们

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2015-01-21 13:13:42 | 网上申请
面试过程:

HR部门面试,了解职业规划、普通面试问题、薪酬;业务部门面试,了解业务技能、交接工作范围--回家等通知---HR通知谈薪,大概一周收到offer

面试官问的面试题:

金蝶软件(中国)有限公司市场专员面试题

1、职业规划
2、以往经历,举例说明项目经验

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2014-03-22 15:06:29 | 网上申请
面试过程:

首先是40分钟笔试,然后是两轮技术面试,最后是人事面试

面试官问的面试题:

金蝶软件(中国)有限公司软件测试工程师面试题

1.为什么离职?
2.平时工作的内容
3.软件测试的流程

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