一共三面。
一面线上面试照例了解一下简历中的内容。会根据具体做过的项目进行提问，还有在学校是否学习过ERP相关的课程，了解一些解决困难的能力。了解性格是否善于沟通。
二面是业务面，也是线上面试，询问你对实施顾问职位的理解，一名实施顾问应该做哪些工作，还有对于金蝶公司及产品的了解。
三面是线下面试，直属领导会问一些你关于职业规划的问题，并说你又不适合这个工作的地方进压力测试，之后HR会来聊具体薪资。

江苏金蝶软件有限公司实施顾问面试题

1.你在学校中经历过最大的困难是什么，又是怎么解决的？
2.在项目执行过程中，有哪些地方是需要特别关注的？
3，你未来3-5年的职业规划是什么
4.你了解金蝶吗，金蝶有哪些产品
5.一名实施顾问在项目中都要做些什么
6.为什么想要加入金蝶

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3.20投递第一志愿：南京 实施顾问——3.22晚笔试，50道行测题（言语理解题占绝大多数，少量排序、图推题，不涉及资料分析）——3.25上午初面——3.26性格测试——3.28二面

金蝶软件ERP实施顾问面试题

1.自我介绍
2.对岗位的了解和理解
3.对ERP的了解
4.对公司的背景、发展等的了解
5.重点介绍一下你的第一段经历，针对经历详细提问，电商平台面向的客户是？
6.你认为做产品和做实施顾问的区别是？
7.针对这些区别，那你为什么想做实施顾问呢？

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面试官人还挺好的，问的问题不算难，然后他问了几个问题，我觉得难度适中，有基础的，也有难一点的，可能是我掌握的不太好吧。技术面的面试官讲话很温柔，也很有耐心，问了很多我没回答上来的问题，他也没有生气，他劝我回去多看看书，鼓励我如果要坚持干这一行就得再努力一点，因为干这一行真得特别辛苦。

金蝶软件JAVA工程师面试题

spring的事务有哪些
hashmap的结构
jvm了解过吗
你的项目经历有哪些
redis你有了解吗？它的作用是什么
你了解那些中间件

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面过两轮，都是1v1。两轮面试都推迟了一个多小时，主动和对接hr沟通，不要干等。提前把资料准备好上传到牛客链接里，HR面试的时候会反复看，根据简历来提问。
一轮是部门hr直面，主要是自我介绍，问一下简历上的经验。二轮是公司hr会有重复的问题。2轮后一周了，现在还没收到回复，不知道有没有机会。

金蝶软件HRSSC面试题

1. 简单介绍一下自己
2. （根据个人简历来问经历）毕业后gap的时候在干嘛？
3.这段经历中学到了什么？
4.对于来深圳工作有什么想法么？
5. 了解金蝶的企业文化嘛？
6. 你有什么想问我的嘛？
我问了一下工作如何定岗，培训如何展开这种。有点奇怪的是，第一轮面试的时候，他们就说这是最后一次面试，然后过了一周多发了二轮面试。现在还不知道会不会有三轮。

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官网投递简历~笔试~一面（流程很快，好像做了笔试后过了一天就发了面试通知）
是通过牛客进行面试的，需要提前准备好许多文件上传
面试官迟到了大概20多分钟，没有解释原因，没有自我介绍，应该是HR吧，了解下面试者情况，表现力之类的。
其实不是很难，但是我真的好菜，太不自信了，话题一直在往我的缺点问?最后面他也给了我一些建议，真的非常感谢，挺受挫的?

金蝶软件管理会计岗面试题

了解居住地，家乡，学校，成绩情况
大学中最值得骄傲的事
简单用几句话描述自己的大学生活（说到了考研提升就业竞争力，噩梦话题的开始）
后面的话题都差不多是一个一个话题慢慢开展下来的，不太具备参考性。
为什么说自己就业竞争力比较弱
……
有没有做出什么措施来改善

反正总的感觉：我一直在陈述自己的缺点---
大概17分钟多结束了，然后反问
最后他给了我一些建议6.7分钟的样子

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3.5投递第一志愿：南京 实施顾问——3.7晚笔试，50道行测题（言语理解题占绝大多数，少量排序、图推题，不涉及资料分析）——3.11上午初面——3.12性格测试——3.13二面

金蝶实施顾问面试题

一面
1.自我介绍
2.对岗位的了解和理解
3.对ERP的了解
4.对公司的背景、发展等的了解
5.重点介绍一下你的第一段经历，针对经历详细提问，电商平台面向的客户是？
6.你认为做产品和做实施顾问的区别是？
7.针对这些区别，那你为什么想做实施顾问呢？
hr面
自我介绍。
学习与社团、个人爱好等的时间平衡。
对岗位的了解，为什么要做实施顾问
经历中最大的收获是什么
为什么选择南京

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