先是和HR面试聊天，会问学校以及以往工作经验。和HR聊完之后会和部门负责人聊。问了一些之前的工作经验，做自我介绍，介绍工作内容等。
面试官问的面试题：天津长城汽车质量工程师面试题
做性格测试，部门负责人有问期望的岗位以及未来的职业规划问题，压力问题。会聊天的时候看是内向还是外向。
先大型的宣讲，进行面试，女生会问会不会做表格之类的，男生会出一些数学问题，然后到公司后会有应聘职位的主管和你聊一聊，问一下相关的问题，一般没有太大问题
面试官问的面试题：天津长城汽车人力资源部综合管理员面试题
喜欢干些什么，家住在哪里，有没有对象，能不能接受加班，对这个工作了不了解，主要是看能不能留下长久干
首先参加校园宣讲会，然后是现场投递简历，之后经过筛选，第二天电话通知面试
面试官问的面试题：天津长城汽车生产现场管理面试题
会问到为什么选择本公司之类的问题，还有就是专业知识会被问到很多，我当时就被问到，生产节拍的计算方式，还有别的记不清了，总之要掌握自己的专业知识
