一共只有两面，都是用的视频通话网上面试。第一面是一个不知道哪个部门的领导(后来知道是他们安徽分公司的经理)，二轮直接面董事长，第一面基本就没问什么就说没问题你很优秀来吧我们需要你这样的人才，二面总裁也没有问什么具体专业性的东西，唯一沾边的就是如果是你你觉得公司下一步该怎么发展。总体感觉很不靠谱，面试如同儿戏。
面试官问的面试题：雨润控股集团硕士管培生面试题
你为什么要选择我们公司？你对我们公司有什么了解？从你的专业知识角度你对我们公司发展有哪些意见？
一面为人力HR问一下求职意向，后面为研发部门的领导面试，主要自我介绍以及从介绍中找问题问答
面试官问的面试题：雨润控股集团食品研究院管培生面试题
包括个人介绍，后面会从个人介绍里提问题，关于自己知道的网红食品以及对他的看法和为什么有些没有推广起来，弊端在哪
由于疫情是手机微信视频面试，再加上雨润大规模招人，大概只有十分钟就定了下来。第二天告知结果通过，整体不难。
面试官问的面试题：雨润控股集团管培生面试题
为什么选择去南京？是否接受出差？抗压能力如何？最大的优点以及缺点？为什么选择雨润，对薪资有什么要求
