面试过程非常不愉快。本来是由人力资源部面试，后面来了一个领导，打乱了原本的面试流程。当天只有我一个人参加面试，一开始他们态度也挺好的，说看到我的简历觉得很符合招聘要求，首先问我到公司门口看到整个公司的外观有什么想法，然后问我了不了解公司，并且向我介绍了公司的情况，最后问了一些岗位相关的问题。直到那个领导来了，岗位需要有较强的文字功底，我把我上一份工作时写的微信推文给他看，他一口咬定我是抄的，然后直接否定我整个人，说我大学没有在校刊上发表文章就是文字功底差的证明，又问到我能不能接受加班，我说接受的前提是能按国家标准计算加班费，作为一个世界500强的央企控股企业，我想这些加班制度应该比较完善了，结果这位领导说我不能吃苦耐劳，甚至说现在的90后独生子女都不能吃苦耐劳。最后我已经没有心情面对接下来的问题了，这个面试就草草结束了。
面试官问的面试题：华润雪花啤酒企业文化管理面试题
1、你对天道酬勤这四个字怎么看，结合你自身经历谈谈。
2、你能马上即兴创作一篇小论文吗？
3、你大学期间做过什么有意义的事情？
雪花的面试是一开始给你一个网上测试，我面的是技术岗就有相关的一些问题，大概记得是一个小时，难度还行吧，测试过了就会安排初试，雪花的HR给我的感觉都挺好，一面就聊了对公司的了解程度，自己对面试岗位的理解。我觉得HR很和蔼，我也很希望加入雪花，但好像缘分没到吧彼此，到这里就挂了，后面怎么面我其实也不知道了，但雪花是为数不多失败了我很懊恼自责的面试经历，希望自己再充实自己吧，也希望雪花越来越好
面试官问的面试题：华润雪花啤酒IT运维顾问面试题
你对公司了解吗？了解运维是干什么的吗？对公司的产品有没有了解?为什么投递简历给我们?为什么想从事这个工作?
整体面试比较顺畅，轻松的氛围，办公室比较高端，面试官很好，入职流程长，上午面试完结果就出来了
面试官问的面试题：华润雪花啤酒业务代表面试题
1、之前的工作经历
2、对自己未来的工作规划
3、对公司的看法等等
4、岗位工作职责是否了解
5、应聘岗位，自己优势是什么
一面是线上的视频面试，然后二面的话是现场面试，一面主要是人事跟用人部门的主管一起来面试，然后二面的话是人事用人部门的主管老大来面试，问题的话基本上都比较简单，然后就正常回答就可以了
面试官问的面试题：华润雪花啤酒市场稽查专员面试题
问题就比较普通吧，就你为什么要来我们公司，然后你觉得自己的优缺点是什么？嗯，然后对于对于未来的一个职业规划我
