群面 让对垃圾分类解决问题办法分类之后说出原因
给了十一个原因
分别排序并说出最重要的四个

中兴人力资源经理面试题

在这个过程没有问题群面 让对垃圾分类解决问题办法分类之后说出原因
给了十一个原因
分别排序并说出最重要的四个
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首先是自我介绍，然后问了很多简历上的问题，主要是深挖简历，然后问到了个人的学生工作经验，出了几个情景题来回答， 然后深入挖掘情景题，最后会问道薪资，海外工作的意愿，整个面试体验很好。一共两面，等结果中

中兴人力资源经理面试题

先是自我介绍，然后问了简历中的很多问题，主要就是在挖简历，然后问了几个情景题，跟面试的岗位相关的，最后问了岗位地点的意愿情况。
二面综合面，主要就是问了个人的一些情况，还是深挖简历，个人的建议是不要在自我介绍中给自己挖坑。

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2位hr当面面谈，主要是看简历详细问，问了英语，现场问用英语卖手机，然后问有没有出国意愿，愿不愿意去深圳

中兴HR经理面试题

1.自我介绍
2.籍贯工作地选择
3.怎么理解hr工作
4.英语水平，模拟情景
5.为什么选择hr，有什么职业规划
6.对薪资有何要求
7.还有没有什么问题

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