一面是HR和直属主管面试，主要是根据简历上的东西来展开，比较简单和日常，会问上一份工作离职的原因，当天就通知一面通过参加二面；
第二面是财务主管面，问的问题跟一面差不多。

广州百事可乐饮料有限公司会计面试题

1.上一份工作或实习离职的原因
2.实习经历或者上一份工作的工作内容
3.职业规划是什么
4.有没有男朋友
5.家里有多少人

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面试的时候有两个人
一个HR，一个主管
自我介绍、有什么优点缺点、还有相关经历的问题
HR面完，经理面试，没有什么特别的。就是典型的问题

广州百事可乐营业会计面试题

面对高压力你会怎么处理
你能接受的薪资水平
以后的职业发展规划
想去哪个城市发展
优缺点是什么

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先是有个HR给我打电话约了面试时间，到了之后给了三张表，分别是简历信息、性格测试和一张题目，写的过程中就有一个在职的会计过来跟我聊，问职业规划啦、薪资期望啦、到岗时间之类的，我性格比较开朗，之后还问我愿不愿意做业务这一块，我说想学有所用，还是倾向于做财务，之后他就说要走程序需要个两三天，今天第三天还没有给结果。

深圳百事可乐饮料有限公司会计面试题

1.职业规划
2.哪里人，为什么来深圳
3.有没有男朋友，男朋友哪里人
4.之前的实习经历
差不多是这些，可能还有些琐碎的问题就是自然而然聊到的

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