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ABB 面试 (共211条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 18%
  • 63%
  • 13%
  • 4%

应聘途径

ABB面试经验(共211条) 最近更新时间:2022-06-13 14:59:20

2019-09-25 13:45:18 | 网上申请
面试过程:

网上申请后,没过多久就接到了电话面试,电话接的很突然,不过没什么难度,只是问一些基本的个人信息问题。到第二次电话面试之间隔了5天,期间一直在担心哪里做错了被刷了,这次对个人信息问题问的更细致了些,并且约了面试时间。正式面试期间需要英文表述一些问题,专业问题问的不是很难。最后并没有拿到这份工作,我自己推测应该是面试准备的不够充分,随便穿了便装就去了,英语表述环节也发挥的不好。

面试官问的面试题:

首先当然是自我介绍部分,需要用英语,大致就是来自哪里,是哪所学校,专业是什么之类的,需要提前准备,然后问了些专业方面的问题,问的不会很难,还有一些考查个人思维的问题,测试一下反应速度,思维能力。

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2021-05-12 20:38:15 | 社会招聘
面试过程:

先是电话面试,问问你为什么要跳槽,然后就问一些专业方面的内容,后来约现场面试,先是hr面试,会对你简历上的细节进行具体询问,然后是主管经理面试,聊一聊工作上的东西并用英文对话,后面说如果可以会进行二面,大概第二天就通知了二面的时间,是部门总监的面试,大概聊了一下对ABB的了解等等,一周后得到录用答复。

面试官问的面试题:

先是电话面试,问问你为什么要跳槽,然后就问一些专业方面的内容,后来约现场面试,先是hr面试,会对你简历上的细节进行具体询问,然后是主管经理面试,聊一聊工作上的东西并用英文对话,后面说如果可以会进行二面,大概第二天就通知了二面的时间,是部门总监的面试,大概聊了一下对ABB的了解等等,一周后得到录用答复。

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2020-04-19 16:36:48 | 社会招聘
面试过程:

一开始HR联系我,询问是否对这个职位有兴趣,然后又问了一些工作的背景以及管理的上的问题,接下来安排了用人部门面试,中间隔了2天,用人部门这边面试也是电话面试,比较简单,就是介绍一下自己的工作经历,然后根据工作经历询问一些细节,跟我表示是overqualify了,我得经历,另外,多次强调她希望他的部门是稳定的,不能作为踏板很快就走了,最后说她会跟HR沟通然后给我信

面试官问的面试题:

你是否习惯比较繁琐的流程,ABB内部有很多流程,从项目开始,要多次报告审批。回答没问题,因为目前工作就是比较多的审批,另外性格比较适合这个。

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2021-12-13 20:06:34 | 网上申请
面试过程:

HR打电话了解 项目经验 目前的工作内容 为什么换工作
后面邀请去公司面试 主管面 然后经理面
最后HRBP视频面试

面试官问的面试题:

描述现在的工作内容
主要CSR的工作经历 和现在工作的匹配度
现在的月薪 然后介绍了ABB的主要工作内容

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2021-12-13 20:30:35 | 网上申请
面试过程:

HR电话面试
部门主管面
经理面
基本没什么难度

HR电话面试
部门主管面
经理面
基本没什么难度

面试官问的面试题:

简单的描述上一份工作内容
简单的描述上一份工作内容
简单的描述上一份工作内容
简单的描述上一份工作内容

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2021-11-06 16:07:16 | 猎头
面试过程:

份了2轮面试,第一次是部门负责人问一些工作经历,项目经历,遇到什么难题,如何解决,开始以为没戏,后来又安排了第二轮面试,是部门负责人和更高级的,估计是总监级别的和我面试,整个过程没有第一次的难,但还没出结果,不好判定。

面试官问的面试题:

你对你所做过的产品的工作原理做一个说明。你做过什么项目,遇到什么难点,如何区解决,在项目里面你的角色是什么。

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