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锐捷网络销售代表面试经验(共90条) 最近更新时间:2024-09-29

销售代表面试经验(郑州) - 锐捷网络
2020-10-30 17:19:46 | 校园招聘
面试过程:

在校园招聘会上了解到锐捷公司,我本身对销售行业比较感兴趣,于是投了国内销售代表这个职位,初面在学校宣讲会进行的,做了一个自我介绍,面试官问了我对销售的理解,语言表达能力没问题的话就能过。二面是群面,无领导小组讨论,需要穿正装,在他们办公区进行的,一共有三个环节,第一环节是一分钟自我介绍,需要抢答,我们那组8个人给了6个名额;第二环节是辩论赛,自己组队分为两个小组,会给15min的小组讨论时间,然后按照辩论赛形式进行辩论;第三环节是投票讨论谁能晋级,并且最后要每个人签字同意才算数,否则全部人员待定。

面试官问的面试题:

锐捷网络销售代表面试题

一面很简单就不说了,说说二面吧。群面的时候HRBP进行面试,两个男经理全程不说话,只是在旁边观察面试者的反应,一个女HR负责安排任务并且推动流程,这个女HR一再强调个人能力与实力,但我们那组都太和蔼友善了,场面一片祥和,HR后来还因为这个点批评我们了,还有就是积极发言很重要,上场调整好心态,自信很重要。我止步于二面,希望各位兄弟们能顺利拿到OFFER,加油!

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国内销售工程师面试经验(南京) - 锐捷网络
2024-09-30 19:07:29 | 校园招聘
面试过程:

行进无领导小组讨论讨论,问题是ab 2家公司,然后把所有的人分成两方进行辩论,辩论内容是需要促成两家公司的一个采购的合同遍然后总结出一份20分钟的小组讨论时间分别讨论两遍,然后总结出一份你们的营销策略,然后就是线上辩论辩论完确定价格,然后面试官进行打分结束。

面试官问的面试题:

锐捷网络国内销售工程师面试题

面试官一开始可能会cue一个人说你是否提前查阅过本次公司可能会面试的问题。然后最后辩论完可能会提问,嗯,随便提问一个人说今天谁的表现最好,谁的表现最不好。

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海外销售面试经验(非洲) - 锐捷网络
2022-10-20 15:00:36 | 校园招聘
面试过程:

锐捷网络来学校宣讲,结束后就安排一对一面试,主要是自我介绍,销售经历,个人的一些情况包括老家、个人外派意愿、家人对外派的看法等,比较简单,都回答的上来。二面是群面,每个人先自我介绍,然后进行销售场景模拟,本人未通过面试。

面试官问的面试题:

锐捷网络海外销售面试题

你的老家是哪里的?你有男/女朋友吗?你家人对驻外工作的看法?家人会同意你去海外吗?来一段自我介绍吧。

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海外销售面试经验(全球) - 锐捷网络
2022-10-19 12:21:33 | 校园招聘
面试过程:

来到我们学校宣讲,现场收简历,一面,之后通过就可以在第二天参加二面,二面是群面。节奏很快,第二面被刷掉了,竞争压力较大。

面试官问的面试题:

锐捷网络海外销售面试题

家人对工作有什么看法?认为销售应该具备哪些品质?介绍一下自己。能不能过接受去全球外派?最后就问问你还有什么问题反问

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