因为受疫情影响，投完简历，收到面试通知后，是采取视频面试。HR小姐姐先让做个自我介绍，然后就是根据自我介绍的内容问一些问题。先是问了我的最大优点是什么，我的回答是负责人，并给她讲了一个我担任团支书时一个例子，然后她让说说我在担任团支书时组织的最好的一次团课活动。之后是问到职业规划，我的大概意思是第一年快速学习，二到三年积累经验，四到五年向设备主管即管理方向努力。

友达光电厦门有限公司设备工程师面试题

你最大的优点是什么？
介绍一下你在担任团支书时组织的一次比较成功的活动？
你对加班的看法？
说说你的职业规划？

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面试都是在一间办公室，有好几个面试官，每个专业有对应的一个或多个面试官，都是一对一面试，首先面试官让我先自我介绍一遍（看自己的情况），然后对照着我简历，问我专业都会什么，我说了一遍，又问我最擅长什么，我说机械设计，结果他画个图让我现场设计，我学的机械设计是理论知识，又不是画图，就没弄出来，又问我之前实习的公司一些事情。最后走的时候一不小心差点把他桌子踹翻，心里一想就感觉凉凉。不过当天还有另外两家面试都通过了，分别是时代上汽和华润安盛科技。

友达光电有限公司设备工程师助理面试题

他第一个有意义的问题是“你为什么直接选择工作而不是考研，说说具体怎么想的，以你情况，应该考研。”还有“和我说说你的专业基本都具备哪些方面”，“你参加的实习给我具体讲讲，实习从事什么工作，具体工作是什么，都干些什么”

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宣讲会之后投递简历，会有一个简历的筛选，如果过了筛选当天晚上会发信息告知参加第二天的面试，没发的话就是没过，第二天面试时，所有人先在一个教室做一个测评，带着纸和笔，交卷之后去另一个房间参加面试，所有部门都在一个房间面试，结束之后几天就会出结果

友达光电有限公司储备设备工程师面试题

你家是哪里的？
对工作地点有什么要求？
简述一下你的个人经历？
提问你简历上写过的内容？
对职位的看法

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面试过程很简单，就是传统的一些问题，介绍自己的情况，自己的项目经历以及学生时期的一些学生经理，整个过程简单愉快。

苏州友达光电有限公司cvd设备工程师面试题

1.自我介绍
2.项目经历
3.对于企业文化的理解和认识
4.学生时代遇到的问题，及解决办法等
5.自主提问

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