迪卡侬

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迪卡侬 面试 (共392条面试经验分享)

面试感觉

[{value:107, name:'很好'},{value:155, name:'一般'},{value:24, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 6%
  • 70%
  • 17%
  • 4%

应聘途径

[{value:140,name:'校园招聘'},{value:200,name:'网上申请'},{value:20,name:'招聘会'},{value:49,name:'社会招聘'},{value:17,name:'内部推荐'},{value:8,name:'猎头'},{value:38,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:4,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 42 %
  • 2 校园招聘 29 %
  • 3 社会招聘 10 %
  • 4 亲友介绍 7 %
  • 5 招聘会 4 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

迪卡侬面试经验(共392条) 最近更新时间:2018-10-11 10:31:05

2018-10-09 19:18:22 | 校园招聘
面试过程:

校招拿到面试机会
第一轮电话面试,投递之后很快就收到了稍微有点猝不及防,先要求你做一个英文的自我介绍,然后问你为什么申请迪卡侬,你觉得你适合这个岗位吗为什么,你最喜欢什么运动,运动频率以及最近一次运动体验
第二轮是3对1的单面,要求你同时带中文和英文简历,但是面试主体是以中文形式进行的,主要是针对简历对你的个人经历做一个梳理,了解你的运动喜好和个人性格

面试官问的面试题:

首先做了十分钟的自我介绍,时间特别长,感觉把什么都讲了时间还没满
如果大公司给你offer去不去,为什么?
对实习的公司做一个直观的评价
你的个人特点,详细说明
你的优点和缺点
你擅长的运动种类?最喜欢的运动是哪一项,为什么?
你对迪卡侬公司文化的了解

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2018-09-07 14:11:35 | 校园招聘
面试过程:

先是电话面试,问我有没有时间现在进行电话面试,我直接跟他约了一个小时后,花了点时间大概了解了一下迪卡侬的基本情况。第二天去迪卡侬门店面试,发现面试的一共就4个人,面试官先是给十分钟让我们互相了解情况,然后相互介绍对方。接着群面是给你一堆道具,让你自己定义一个游戏规则。游戏过后会刷掉一部分人,然后就是一对一或者一对二的面试。

面试官问的面试题:

1、简单自我介绍,了解你的情况;
2、我的专业是理工科,问我为什么找跟专业跨度这么大的岗位,为什么不找化工、医药行业;
3、问最喜欢什么运动(ps:这个问题电话面试也问过),为什么喜欢之类的;
4、有没有与所投岗位相关的经历之类的;
面试整体氛围很轻松,HR也很亲切,就像在闲话家常;

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2018-10-11 10:31:05 | 校园招聘
面试过程:

面试过程轻松愉快,首先自我介绍,中英文,然后面试官会问为什么来迪卡侬等等,后来还有踢毽子大赛,踢毽子

面试官问的面试题:

在零售行业中个,是哪个公司让你印象最深刻?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?

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2018-08-27 11:13:57
面试过程:

进公司面试前会让你填个人情况介绍,留白处最多也是压轴的一个问题竟然是
说说
你最喜欢的体育运动,写完发现下面还有个补充问题,请问你运动的频率如何,切记如果不填每天或每周运动的,你就不用进小房间浪费口舌了,想想高中数学老师没教过你吗,最后一大题如果做下来特别简单那肯定是你答错了。你认为运动和上班没什么关系?因为这里是迪卡侬
。如果碰上笔试别紧张,题目都是大学知识范畴…哦哦,大学的没有好好听对吧,那没事,题目都是行业基础题,如果你是去应聘一个管理员的角色,只要百度一下管理员笔试题,看完前100道包过。当然啦,除了背答案你唯一需要做的一件事情是把他翻译成英文写下来。接下来就是一对一的聊天~

面试官问的面试题:

1、有没有参加宣讲会?
2、为什么要选择零售业,你觉得你搜索有什么优势?
3、你还投了其它那些公司,你觉得和其他公司相比,迪卡侬吸引你的是什么?
4、比较一下线下店铺和线上店铺两种形式的各自优势劣势?
5、最喜欢什么运动,有关这项运动你最想跟他们分享的是什么?
6、结合一项运动来形容一下自己。
7、近期内让你印象最深刻的一件事情是?
8、你有什么问题想问他们?

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2018-07-19 14:39:44 | 校园招聘
面试过程:

昨天打电话让我去面试,我应聘的是部门经理的职位,电话里简单和我进行了交流,然后让我今天下午去面试,面试的一共六个人,有面不同职位的,也有来面试兼职的。先是自我介绍一番,然后企业宣讲,最后是小组讨论,分成两组,我因为很喜欢这个公司和企业文化并且喜欢运动,今天去面试之前准备了很久穿了运动装去的,表现的也很积极,小组讨论想方案策划的时候基本都是我想出来的,所以也是我上去讲解的。讲完以后让我们等通知进二面的人,我本以为以自己今天的表现应该能够有二面的机会的,结果。。。宣布留下的人的时候并没有我,反而是我觉得比我表现差的留下了。出来以后真的特别失落,真的很想得到这份工作,所以得失心太重吧,一路上都在想为什么我被刷了,我到底哪里不好,甚至想打电话过去问清原因

面试官问的面试题:

主要都是通过上述问题场景来观察每个人的表现特质。
比如,你最经常做的运动是什么?你做的怎么样?谈谈对这个运动的体悟
自我介绍,用英文把商品卖给我,你们觉得再给你们一次机会你们可以得到更好的选择混双方案吗?

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2018-06-30 09:41:32 | 网上申请
面试过程:

1.电话面试,一般是部门经理打电话面试,询问基础的信息,自我介绍,过往工作经历,为什么选择迪卡侬;
2.群面,被通知面试的一群人聚集在休息室,观看一个PPT,主要讲述迪卡侬的发展历程和公司理念,以及薪资待遇;然后所有人分为两组踢毽子比赛,第一轮先给一分钟时间讨论对策,设定目标,最后大家一起达成目标;第二轮给一分钟时间分析问题重新商量对策,重新设定目标,最后一起完成目标;我觉得主要考察团队协作,发现问题解决问题的能力;
3.群面结束后一般会有两个人离开,然后进入单面,由两个部门经理面试,这轮面试的问题会比电话面试更细致,会剖析你的上份工作经历,整个面试氛围都特别好,三天左右时间会接到店长面试的通知,我接到通知了还没去面试,所以经验分享只能到这

面试官问的面试题:

1.英文自我介绍;简单3-5句就可以了,不用说太多为难自己也为难听的人,除非英语真的讲的非常好;
2.介绍一下过往的工作经历;老实回答,会问的很细,不要编,很容易被戳穿;
3.为什么选择迪卡侬;这个确实需要到官网上去了解一下迪卡侬的经营模式以及他的理念,这确实要做功课

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