通过校园招聘网申获得面试机会。第一轮是群面，一道关于应急处理的题目，不需要做结论和总结，各自展示。第二轮是部门经理面试，根据简历和岗位提问，主要是介绍岗位要求，让你判断自己适不适合岗位。第三轮终面，在公司面，一对多，部门领导随机提问，逐个回答，最后每个人单独进来阐述一下自己的职业规划和先问的问题。

南京万科物业商写运营岗面试题

1、如果做到半夜的项目，电脑忽然死机了，第二天就是汇报日期，你会怎么处理。2、对于南京最印象深刻的地方。3、为什么选择留在南京。4、为什么不选择与专业相匹配的岗位。

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先是一对一面试，问你基本情况，包括婚恋情况，用几个词汇描述自己的优缺点。第二天下午接通知让复试，复试就是两个人面了。。。感觉是走形式，先自我介绍，然后就问期望薪资，然后结束了。

南京万科物业前台行政文员面试题

未来发展规划？
优缺点？
期望薪资？

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首先是机试关于性格方面，然后进入第一轮面试，一对一，后来是最后面试，有笔试环节，专业性较强

南京万科物业前期介入刚面试题

对自己影响最大的事

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