3.5投递第一志愿：南京 实施顾问——3.7晚笔试，50道行测题（言语理解题占绝大多数，少量排序、图推题，不涉及资料分析）——3.11上午初面——3.12性格测试——3.13二面

金蝶实施顾问面试题

一面
1.自我介绍
2.对岗位的了解和理解
3.对ERP的了解
4.对公司的背景、发展等的了解
5.重点介绍一下你的第一段经历，针对经历详细提问，电商平台面向的客户是？
6.你认为做产品和做实施顾问的区别是？
7.针对这些区别，那你为什么想做实施顾问呢？
hr面
自我介绍。
学习与社团、个人爱好等的时间平衡。
对岗位的了解，为什么要做实施顾问
经历中最大的收获是什么
为什么选择南京

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1. 校园招聘
2. 应聘流程：笔试（行测）-线上一面（专业面）-笔试（性格测试）-线上二面（HR面）-offer
3. 流程推进非常快

金蝶实施顾问面试题

问一：是否愿意加班
问二：在中国工业互联网研究院的实习中主要工作是什么【实习经历面】
问三：对金蝶软件的了解
问四：对ERP系统的了解【数字化转型专业面】
问五：如何理解企业数字化转型；认为制造业数字化转型的实现途径是什么
问六：对供应链、企业管理、成本管控等是否有了解-回答供应链金融，于是要求详细介绍
问七：硕士期间的主修课程，是否有和企业管理相关的

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对应届面试机会挺多，技术负责单面，有个人事记录，问了点基础java问题，然后还有个人特点技能。

金蝶后端开发面试题

做过什么项目，用的什么技术，怎么理解SpringMVC，Arraylist和linkedlist区别，个人职业发展路径，加班看法等

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一共一轮笔试，4轮面试，一面业务面，二面HR面，三面总监面，前面三面都是线上面试，四面是线下面谈，一位hr和部门总监一起面你。总体来说，面试难度不大。第四面就是走走过场，谈一下薪资，让公司领导更了解你而已。

金蝶实施交付面试题

我只提几个不管第几轮都被问到的问题:
1、你怎么看待这个岗位的？
2、你的职业规划是什么？
3、你认为实施交付需要的特质有什么？
4、了解国际会计准则吗？
5、对计算机语言有所了解吗？
6、你在大学期间做了什么？有没有什么成果性的东西展示？
7、你在大学期间学的最差的课和最好的课分别是什么？
8、你的抗压能力怎么样？举个例子说一下呢？

以上这些问题是几面中有一定重合性的问题。其他不重合的问题，问的基本是专业问题，就是面之前多看一下你的专业书。

金蝶效率很高，从笔试到最终收到offer只用了一周的时间，十分喜欢这样效率高的公司。

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