1、面试一开始是用人部门有人进行电话面试，然后安排面试，开始会进行笔试关于一些机电的基础知识；
2、然后填表格，填完后由用人部门区域经理面试，还有个第三方经理。先自我介绍，主要问一些专业知识和问题处理能力。
3、然后是人事专员聊一些薪资待遇、上班和加班时间的问题。
4、然后是螺母思维能力测试。
5、所有面试通过后还会有个人格性格测试。
新能源科技有限公司暖通工程师面试题
1、你主要做过哪些工作？
2、你对电气专业熟悉吗？电缆分那些类型，如何对设备电箱进行选型？
3、聊聊你在工作过程中遇到的问题，你是如何解决的？
4、你对压缩机、真空泵和除湿机熟悉吗？
5、说说你对暖通空调的见解。
去了先做题，电工基础题，有的知识忘了不好做，毕业好多年了，有的题忘了，头疼，还有英语翻译，做完题后，用人单位经理面试，面试完了HR主管面试
面试官问的面试题：新能源科技有限公司pe/me工程师面试题
以前做什么工作？会什么东西？米工作的强项是什么？你工作中最有成就感的是什么？为什么离职？对新能源怎么看？对上家公司怎么看？
面试地点在一个还算不错的酒店。首先进去登记，排队等候面试，面试间里面两个面试官，2V1，问了很多问题，先从自我介绍开始，中间可能会随时打断你，针对性问问题。然后对着简历开始提问，在你回答的过程中也会随时打断追问问题，所以一定要对自己简历非常熟悉，不要出现犹豫，含糊不清的情况。面试时间越长，代表你越有希望。很注重面试过程中的礼仪，包括坐姿，面部表情，有一点幽默感最好，面试开始和结束的礼节，一定要到位。
面试官问的面试题：新能源科技有限公司电芯设计面试题
1. 你平时在做课题的时候，遇到过压力很大吗、，你是怎么处理的。
2. 你简历上写有策划过活动，如果来我们公司了，请帮忙策划一场活动，类型不限。
3. 你的课题创新点在哪里。
