简单问自我介绍,能否参加培训,实习之类,结果面试一对一通过之后,要培训完答辩才能确定是否录用,说培训有工资的,去了一周培训,然后答辩,说一周内通知,我们有培训的群,结果不仅没有工资,也不给我们结果,群里问人事,每次都说领导不在,等回来才可以决定,然后就没有然后了
面试官问的面试题:福中集团财务人员面试题
介绍一下自己,实习经历,能否有时间参加培训,参加实习,然后就面过了。培训是一周,对集团发展历程,商务礼仪,读书分享,集团结构的介绍。然后做一个ppt,答辩培训的内容。然后找财务经理面谈,财务经理就问有没啥经验,做过什么。然后就没了
首先说明不是黑不是玻璃心,前一天人事打电话要求发作品,要给总监看。结果第二天从地铁站下来走了十五分钟,填履历表用了十分钟,面试就两分钟。从交谈中看出来总监根本没有看过简历和作品,然后整个面试过程极度尴尬,拎着上一份不是很忙的工作量揪着不放,表达着我们这里忙你肯定做不来的样子,和她谈什么都是听不进去。最后说就到这里吧,反正你的作品都在我这儿,到时候我再看看,对人极其不尊重,反正挺无语的一次面试。
面试官问的面试题:福中集团品牌宣传面试题
你之前的公司几个人,都做什么?
为什么这么少的人,你的工作量是多少?
你负责的是什么?
一对一面试,问一些项目经验,感觉很水,问了一些mysql,和一些框架的知识,主要是问项目经验
面试官问的面试题:福中集团JAVA软件工程师面试题
简要介绍之前做过的项目
mysql分页怎么实现
Java基础问题
mybatis框架的一些问题
spring框架的一些问题
Ioc 是什么意思
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