是网投的简历，接到HR小姐姐的通知过来面试，首先是做一份英语试卷测试英语水平，目测是初中水平，然后又送来一份专业的机械制图的试卷，当时心里已经有点情绪了，还是安耐不住寂寞做完了，2份试卷一上交才进入主题。部门主管来面试，首先是自我介绍，然后问了下以往的工作经历，做了哪些项目。初略聊天后，就让开始重点讲一个曾经做过的自动化项目，需要突出项目的难点，过程出现的问题以及最后如何解决的。最后如愿录取，税前薪水1.8W，整体面下来感觉难度一般，但是笔试流程比较老套，个人是比较反感的。

杭州怡得乐电子有限公司高级机械设计工程师面试题

1.你对公司有何了解？2.工作中是否能接受加班或紧急项目？（因为公司部门需支持产品量产爬坡时候需要加班）3.详细讲述1个完整具体代表性的项目经历，突出解决复杂问题的能力。4.期望薪资范围？最快什么时间来上班之类的

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先笔试，一份英文试卷，一份专业试卷。然后人事面试，问一些个人信息，为什么从上家公司离职？上家公司都是做什么的？为什么选择我们公司？住址在哪里？家里有什么成员？然后部门主管面试

杭州怡得乐电子有限公司项目质量工程师面试题

问了一些品质专业的问题。质量五大工具是什么？QC 七大手法是什么？有过什么质量的培训？遇到异常问题怎么处理？最后有问喜欢和什么样的领导共事？

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首先是HR专员，感觉ok后HR总监面谈，主要是看你的谈吐与个人经历（主要是非专业领域），公司管理层副总面谈以往的工作经历，有哪些业绩遇到一些棘手的问题是如何解决的，你的工作业绩有哪些，来到这家公司你有什么想法与规划，如何有效的展开工作？

杭州怡得乐电子有限公司精益咨询师面试题

1.以往的从业经验简单阐述？
2.个人目前状况，家庭婚姻等以及未来五年的自身职业规划？
3.如果面试入职后续如何开展工作，从哪方面展开等等。

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