面试过程很简单 由于是应届生并没有问过多专业性问题 主要的问题就是待遇 薪资 是否长期工作
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待遇能否同意 工作时间 以及何时到岗 最开始就是对自己一个自我介绍 以及对于工作岗位的了解程度以及兴趣 介绍了一下工作性质和发展前景
首先是在大厅填写一下试卷还有个人资料,填完之后 前台会通知HR过来面试。HR也就问一些工作经历自我介绍之类的,没聊多久就让我等一下VP说是VP要面试,后来一对一跟VP视频面试,简单聊了下工作经验,用英文聊了下,当场就告知面试通过了。
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1. 自我介绍一下你自己。
2. 简述之前的工作内容。
3. 英语怎么样?之前工作中跟客户沟通的多吗?
4. 怎么看待加班?(这边加班还挺多的,反正顺应他的意思来就对了)
首先是填写个人资料,然后是做一套试卷,关于逻辑方面的题目。接着部门经理面试,一周后又通知总监面试。
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简单介绍工作经历。
举两个例子关于工作中遇到的问题,如何解决的。
是否接受加班。
缺点和优点
有一段英语口语面试。
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