面试过程较为轻松,分为电话面试和一对一面试,主要针对过往的实习经历和学习情况进行提问
面试官问的面试题:百度深圳分公司人力资源实习生面试题
1.为什么想来这个公司实习
2.非人力资源专业为什么选择这个方向
3.未来的职业规划是什么
4.对工作内容有什么疑惑
第一轮是年轻小姐姐 主要是对简历上问题提问 还问了对jd有无疑惑
第二轮应该是主管 大概了解一些基本信息
百度深圳分公司hrssc实习生面试题
策划的最成功的一次活动
这个活动成功在哪
在学生会干了啥工作
为什么跨专业
是否能保证三个月实习
通过大街网找到的实习信息,只经历了一轮半结构面试,问了一些和招聘相关的问题,渠道之类的,最终没被录取,当时我太过于活跃了,另外一方面自己可能而没有太过于重视。
面试官问的面试题:百度深圳分公司人力资源实习生面试题
面试的第一题,就是让自我介绍一下,说真的,这个题目,到哪儿面试都有,第二题问的是,以前的实习状况, 第三个问题,就是是不是做过HR的工作,知道平时都做些什么吗,我回答的是没做过,不过我觉得自己这个回答的还行,没直接说没做过就完事了,回答了一些其他相关的信息
(共8条) 江苏长电科技股份有限公司
(共6条) 中国江西国际经济技术合作公司
(共7条) 上海申通地铁股份有限公司
(共6条) 西南电力设计院
(共6条) 上海钢联
(共5条) 哈尔滨菜鸟网络科技有限公司