面试是hr的电话面试，首先就是问一下你的基本情况，比如你的成绩，学校，专业，家庭情况，身高，体重（这都会问我没想到）等等，然后会根据你的简历上的一些东西进行详细的了解，会跟你聊不少的东西，也会问一些专业性比较强的问题。最后也是最重要的一点，因为是个外企，对于英语的说的能力要求高，面试后面就是英文面试，我就是倒在这关，其他我觉得都挺好的。

霍尼韦尔UOP面试题

问一下你的基本情况，比如你的成绩，学校，专业，家庭情况，
你的简历上的一些东西进行详细的了解，
会用英文问你许多面试常问的问题，比如职业规划，为什么选择该公司等

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接到honeywell(top?fortune?500?)的面试电话是在大中午，我骑车那辆破电驴去老板公司的路上，顺手接了电话，对方是一个HRsg，说我是霍尼韦尔人力资源部的，我当时就问你是上海的还是天津的(之前海投了一个天津的，那边貌似做自动化控制的)，他愣了一下，然后说我是上海霍尼韦尔中国研发中心的，于是便开始了习惯性的侃，问了些专业上的东西，感觉还行，就加了一句，英语可以吗?我们对英语的要求挺高的，于是轮到我愣了一下，说还行吧。“那就开始英语面试吧”还没等到我反应，一句“what?is?your?career?plan?”我事先没准备过英语面试，硬生生的挤了几句，在“anything?else?”中结束了，对面的hr说你还没准备过吧，我说是的，于是他叫我给他发一份presentation，过了两天的一个早上，接到电话说准备下周一面试。这是只有三天的准备时间，我匆匆去书店买了本英语面试口语书，看了一下他们的request，啃了三个早上的英语，包括基本的self-introduction，career?goal，career?plan，还有什么weakness和strength。。。还花了一个晚上预演了一遍，再则准备了下专业内容的笔试，看了些专业上基本的东西。周日早上还去买了双皮鞋，向小徒弟小强借了根领带，买了下午的火车赶去上海(从杭州走的最早动车组是七点多，周一早九点就笔试了，来不及，就决定住一个晚上)。

霍尼韦尔工程师面试题

最初接到电话面试，是一位女士，说话声音很好听，很温和。主要问了一下工作经历，进行了一点简单的英语介绍，提了点简单的问题。总之电话面试毫无压力。



很快就得到了一对一面试的机会。我申请的职位是高级软件工程师，可能因为我工作年限比较长（10年），所以没有进行笔试，直接就是在白板上讲以往做过的项目。挑了一个最得意的项目，一番blabla。。。双方均表示满意。



然后面试官让我稍微等一下。。。一会儿来了个Manager，问了些诸如为什么选择Honeywell、为什么离开现在的工作、你自己的优点是什么，缺点是什么。。。



反正怎么想的就怎么答。大约花费两个小时，面试结束等结果。



然后第二天通知， BOSS要面我。后来才知道这家公司所有入职的工程师BOSS都要亲自面一下。BOSS问了很多比较刁钻的问题，大多是关于个人职业发展的，大概BOSS很看重一个人的稳定性，希望来面试的人能够稳定地在这家公司工作。



然后等消息。。。居然一等就等了快两周。。。最后还是通知说给offer了，呵呵。
面试官提的问题：

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先是hr电话，了解工作经历，然后安排线上面试，技术经理和招聘专员。技术经历的问题比较宏观一些，人不错。招聘专员的就具体，更多的是面临问题时的处理心态方面的。需要表现的镇定一些。

霍尼韦尔现场工程师面试题

1.介绍一下自己2对自己的描述3以往最难的时候，4如何解决和同事之间的纷争，主要是技术方面的，5如何解决和客户之间的意见不同，例如年龄比较大的那种

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