学校招聘会的时候中信戴卡股份有限公司来我们学校招聘,下午举行了宣讲会,由于宣讲会人数较多,所以网上笔试题目是HR简单的自我介绍以后才自己回去做的。宣讲结束以后每个人轮着进去,hr会问一些比较基础性的问题,例如什么学历,是否过了六级,六级的分数,高考的分数,本科是否是一本,家在哪里等等比较基础性的问题。由于招聘会是周六,所以等了一天,周一才给的结果,如果通过,面试官会给你打电话,让你加微信,然后把你拉进一个群,分享关于二面的安排。
面试官问的面试题:中信戴卡商务经理面试题
网上做的题分两轮,第一轮是初试,题目分为三类,第一类是中心理解题,10道,第二类是数量题,11道,我抽的那套题数量很难,基本没做出来;第三类是逻辑图像题,11道,总之对学过行测的人来说比较友好,对一点没学的人来说,很费力。HR简单的初面,主要是挑选简历,问的问题也是很轻松,让你进去做一个简单的自我介绍,然后就是学校,成绩,居住地等非常简单的问题,快问快答。二面是十几个领导,在腾讯会议上挨个进去房间面试。由于我正在参加二面,所以结果尚未可知。
一轮两个面试官第一轮是hr比较简单问一些家庭问题个人身体状况另一个面试官应该是工程师问一些专业问题
面试官问的面试题:中信戴卡ie工艺员面试题
问家在什么地方家里有几个孩子如果不是本地的父母支持你来嘛 专业问题就是一些工艺上的流程
先是网申,然后给你发一个测评,都是些基础能力的测评,找规律之类的,然后经过初步的筛选,会安排一面,一面比较轻松,正常回答就好了
面试官问的面试题:中信戴卡业余专员面试题
一面很轻松,简单问了一下基本情况,父母情况,身高体重,高考成绩,愿不愿意留在公司所在地,愿不愿意提钱实习,在校学习成绩等等
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