面试过程比较简单。当时是一位人资和一位部门主管共同面试，人资只负责记录，部门主管起到决定性作用。

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问题比较水，主要就是倒班问题，如果你能接受基本上都可以上岗的。
1、自我介绍
2、项目经历
3、你过去的一个成功的案例

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是视频面试的 问了一些简单的问题 我都有点紧张 面试官是两个人 问我可以倒班吗 问我是否能长干

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问我过年不回家可以吗 还问我父母同意我当工人吗 对未来想发展什么岗位 问我有什么工作经历 上个为什么辞职

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笔试和面试都有。经过初试复试终面三轮，我是初试之后免复试直接通过的。薪资3500，不包括五险一金，吃住包一部分，一日三餐免一餐的钱，住宿舍很便宜30一个月。管培生首先要论岗，每个岗位都工作一个月后定岗，工作很辛苦。

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面试官首先会让进行自我介绍，有加入大学学生组织的会问有关这方面的问题，为什么加入伊利乳业，对伊利有什么了解，未来的人生规划等，最后会问一下可不可以接受轮岗、倒班

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