面试首先是HR面试 简单的看了下成绩单然后会有三份试卷 第一张是逻辑题 第二章是职业倾向 第三章是你想要的应聘岗位的职业技术问题。最后还有HR部长面试英语口语（因为我简历填写英语比较好）和技术部门领导面试专业问题和英语口语。总的来说比较有难度，也会给人公司很厉害的感觉。HR言语比较轻浮，会挑你的毛病，如果你是专业技术岗位的话，他如果对你比较不屑其实是比较好的反应。说明你已经大概90%得到这份工作，只是想要压你的工资，对于工资你需要有自己的坚持。一般来说的话 都会上升一些的。（工资是真心不高，但涨幅还可以）

温州长江汽车电子有限公司硬件工程师面试题

你对虚短虚断的理解，当时 我是毕业生所以聊了一下在校参加活动。以及学校教育背景等等。HR会给你话大饼，基本会吹捧一下 公司。如果你有英语面试 基本上会做一个简短的自我介绍，然后针对简历来进行提问。 英语问题 ：对以前实习经验的描述，和对自己的评价。因为已经入职硬件的话 我有完整的考试题目可以留言和我要

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两次面试，初试视频面试，考官主要问你的基本问题，会让你自我介绍，然后问你几个问题，很简单，通常都是问你对薪资有什么要求，你对长存的感觉怎么样，怎么了解到的，为什么应聘这个职位，然后让你有什么问题可以问他。复试是电话面试，也会有自我介绍，因为考官不是同一个人，也会问你几个问题，通常都是问你以后有什么职责规划，接受岗位轮班倒班吗，来了以后会考虑长期工作吗等

长江汽车电子储备设备工程师面试题

你对薪资待遇有什么要求，你是怎么了解到这个岗位招聘的，你对未来有什么职责规划，在你心目中长江存储怎么样，你接受轮班倒班吗，本科四年里你最有印象的事情是什么

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简单的自我介绍然后是介绍了他们公司的主营业务以及他们公司未来的发展规划，询问你擅长什么，你的职业规划是什么还会问你家庭情况，你是否有意愿长期在温州工作等问题总之难度一般。

长江汽车电子ct机械工程师面试题

你的名字
你的家庭情况
你来自哪里
你的学历
你的英语水平
你的专业知识水平
你是否接受长期在温州工作

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