面试过程：
1.第一轮HR电话面试，HR了解下基本情况；
2.第一轮HR+部门总监面试，HR会中途英语随机提问，总监直接技术面

面试官问的面试题：
1.对面试职位的理解；
2.HR会英文随机问几个小问题，测试面试者的英语水平；
3.总监会根据简历提技术性问题，不会问的太深；
4.最终被录用

长安马自达整车质量工程师面试题

面试官问的面试题：
1.对面试职位的理解；
2.HR会英文随机问几个小问题，测试面试者的英语水平；
3.总监会根据简历提技术性问题，不会问的太深；
4.最终被录用

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一开始有一个性格测试
后来电话面试，工作经历和专业技能
现场面试一个人事主管，一个部门经理，一个部门总监，英文自我介绍，三个推理性问题，一个专业测试试卷

长安马自达质量检查工程师面试题

英文自我介绍，会问一些为什么会选择来南京长安马自达问题。有关质量五大工具的问题。
推理性问题
用反向思维评价一下，有哪些事情做过多过好会得到不好的结果。
解释人在下雨天，为了少淋雨，快速奔跑，有没有用。
一个人在湖中心的小船里，如何判断他所处的位置。

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两个大组，硬性排序，汽车线上线下结合问题，与电商的合作

长安马自达有限公司安全质量工程师面试题

如何制作汽车模型，并阐述其构思、理念，说服顾客购买新概念汽车

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