先HR和经理进行宣讲会，然后安排笔试做一些简单的题目，然后部门经理面试大概20多分钟，最后发邮件通知录取结果～

正新橡胶产品开发工程师面试题

注重学生大学社团活动及课余大学校外兼职情况，比较注重吃苦耐劳的精神，比较注重个人礼貌问题，

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先是人资面试，然后是部门主管面试，全程很轻松愉快，专业知识问得较少，主要看工作态度。

正新橡胶市场部/教师面试题

对轮胎行业是否了解，是否了解市场四大职能，大学所学的专业是否对口，关键还是围绕岗位问题先考察一下是否有基础能力，电脑的基本操作是否掌握，OFFICE软件的应用能力，能否接受出差

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先做一套测试题，比较简单 然后会有部门主管来面试 问一些相关的专业问题，最后会了解一下家庭状况以及发展意愿 总体来说比较简单

正新橡胶中国有限公司模具设计工程师面试题

会问一些与模具相关的问题，但相对来说都比较简单，比如对产品了解的多少 公司主要涉及内容 主要工作内容是否清楚

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