面试总体来说就是走流程，让做自我介绍轮流然后面试官会对感兴趣的同学以此提问第一个问题是：你认为你最大的优势是什么？第二个问题：谈谈你的缺点？第三个问题：为什么你家是房山的第一工作地点为什么写丰台？北京农商银行的初面，要求一点半到达元亨大厦一层，有专门的工作人员组织排队上楼，到了楼上根据自己的短信进行签到，之后会给你一个编码贴在左胸。之后就是等待叫号。因为是初面是一对十。9个研究生只有我一个本科生。
面试官问的面试题：北京农商行l普通柜员面试题
11月7日进行的初面，提前15分钟到了元亨大厦。前台处有工作人员引领一组十几个人上楼。上楼之后在一个大的会议厅进行签到，然后重新分组，贴姓名标签。然后又是漫长的等待。。。大约半个小时后，到了我们小组，一组12个人一起进去群面，只有一个面试官。依次进行自我介绍，然后面试官会对感兴趣的同学提一两个问题，最后统一问了一个问题。
面试官问的面试题：
有的人同学是针对兴趣爱好问的，有的是针对过去的工作经验提问，这个问题是不一定的。但是整体的氛围很轻松，面试官很好，不会刁难你。
过程重要还是结果重要一个面试官做到中间，10个左右面试者在他前面，依次自我介绍，偶尔感兴趣面试官会问个问题，但是对结果应该没有影响，最后问所有人过程重要还是结果重要，只说答案，不需要说为什么，就结束了，等待时间略长，面试没人也就1分钟，难度不大，自信就好
笔试结束后大概一星期通知了初面时间，形式是AI面试。在给定时段里任选时间进入小程序作答，正式开始前有一次模拟练习。一共4个问题，每个问题30秒准备时间，2分钟作答。
面试官问的面试题：北京农商银行综合柜员岗面试题
1.自我介绍
2.对我们公司有什么了解为什么选择我们公司？
3.回忆一次团队中面对3个以上的人有冲突和分歧你具体做了什么促进了团队合作？
4.情景设置：假如你是一个柜员，一位客户想要在柜面存一些零钱，你以下班为由拒绝了他，结果客户拍成短视频发在了网上，遇到这种情况你怎么处理？
由于疫情原因面试改为线上，先进到一个腾讯会议，有人安排告诉号码，然后退出进到一个更大的会议。会议采用叫号，每个人的时间大概5分钟左右。问题都是一些非专业性问题而大多是针对履历提问。
面试官问的面试题：北京农商银行青鸾科技人才面试题
其实最重要的一点就是要回忆自己的履历，把做了什么在什么地方表达清楚。首先上来就是自我介绍，建议准备一个一分多钟的讲稿，熟练介绍自己。由于我是大学期间任职班长，考官提问了我如果班级内同学发生矛盾该如何处理。以及为何会选择这个毕业设计题目。
15号面试的，时间大概在11点左右，会有工作人员提请一个小时打电话通知你，先进入等候室，进行身份识别等一些问题；之后会给你一个新的房间号，进去等着进行了；因为是2个面试官对一名考生，分别进行提问，所以可能等待时间会有点过长。面试结果还没出来，不知道如何，有人知道大概多久可以出吗
面试官问的面试题：北京农商银行青苗成长岗位面试题
面试官都很和蔼可亲，也不会难为人；首先进行简单的自我介绍；面试官问了两个问题；1：在团队合作中，同事两人发生了冲突和矛盾，你会怎么做？
2: 那你的意见与领导发生分歧时，你会怎么做？
回答完毕之后，退出面试间结束。
希望自己的分享可以帮到别人
首先自我介绍，然后两个面试官分别问问题，一共问了三个问题。其中一个是请分享一个学校或工作的例子，由于工作的复杂性或较大的工作量导致你感到压力非常大的情况。请描述一下你当时的感受，你是如何做的。最后结果如何。
面试官问的面试题：北京农商银行青苗成长人才计划面试题
1.请分享一个学校或工作的例子，由于工作的复杂性或较大的工作量导致你感到压力非常大的情况。请描述一下你当时的感受，你是如何做的？最后结果如何？
2.拿到一个复杂的任务，你会怎么做？
3.四个自信是什么？
嗯整个面试的过程就是线上面试嘛，因为疫情的影响，但是其实总体上还是蛮简单的嗯问题不多，我感觉总共也就不超5分钟。嗯，没有什么可以特别准备的，面试官人很好，一男一女，我觉得自信是蛮重要的。
面试官问的面试题：北京农商行青苗面试题
第1个问题呢，就是很简单让你做两分钟左右的自我介绍，不会计时，然后面试官在你做自我介绍的时候也不会特别关注你。
第2个问题呢就是针对你的自我介绍情况会提出一些相应的问题，那么我问的问题呢，就是嗯在面试过程中你遇到的冲突是怎么解决的？
