一、人力资源面试
问了两个问题:1.之前在哪工作，为什么选择来深圳比亚迪？2.是否有熟人在比亚迪？
二、用人部门面试
开发品质经理问题如下:
1.过往的工作经历；
2.说出工作中一件让你印象深刻的事情；
3.认为自己能在比亚迪胜任怎样的工作？
面试结果一周内通知，我面试完的第五天接到的电话和短信的录取通知。

问了两个问题:1.之前在哪工作，为什么选择来深圳比亚迪？2.是否有熟人在比亚迪？
二、用人部门面试
开发品质经理问题如下:
1.过往的工作经历；
2.说出工作中一件让你印象深刻的事情；
3.认为自己能在比亚迪胜任怎样的工作？

赞一下(6) 踩一下

首先是一轮面试，就问了一些基本问题，意向工作地点以及期望薪资待遇什么的，没有什么技术含量的东西。二面是各部门的技术面，但是也没有问关于技术的问题。

你的意向工作地点是哪里？意向职位是什么？期望工资待遇是多少？能不能接受岗位或薪资有一定偏差？以及家庭情况。

赞一下(1) 踩一下

就是一个人事的放台电脑问你的基本情况兴趣爱好 其实就是信息登记 没问什么专业的东西 也没问和工作相关的

四六级成绩 家庭情况 兴趣爱好 成绩绩点排名 工作意向 地点

赞一下(0) 踩一下