总共两轮面试，都是线上。
主要是问了些任职经历，职业规划，就职的需求。
总之hr问的是考验综合能力的问题，但是会引导我们回答
所以还是比较简单的

北京数字政通城市经理面试题

有一个问题印象深刻，当我说我曾在学校多次主持，有临机应变能力时。hr问如果有此你主持的时候现场的灯突然坏了，你该怎么处理

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1、填表
2、安排了一个西南大区项目经理
先聊了一下自己的背景，然后自我介绍，然后问了薪资和期待工作地点，然后让我问面试官
3、告知回去等通知
4、最后没有被录取，面试全程没有压力，感觉是去陪跑的

北京数字政通项目实施工程师面试题

先聊了一下自己的背景
然后让我自我介绍
然后问了薪资要求和期待工作地点
然后让我问面试官
我问了面试官关于他们公司的产品商业模式，面试官回答得很详细
但是最后没有过

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首先由销售工作人员进行宣讲，而后分发试卷开始笔试，笔试内容以路由交换相关知识，计算机语言，部分行政测试主观题为主，最后有五到问答题，比如安装计算机操作系统中发生的问题以及解决问题的方法。
而后由项目总监进行面试，五到十人为一组进行群面，主要根据简历即兴发文。并进行自我介绍等相关问题

北京数字政通项目实施工程师面试题

1、IPv4的地址范围通常划分为5类，请回答是哪五类，并指出其范围，默认子网掩码以及私有地址？
2、什么是地址汇总，将192.168.0.0/24 192.168.1.0/24 192.168.2.0/24 192.168.3.0/24 进行地址汇总。
3、 公司有100台主机，使用192.168.4.0/24私有C类IP地址，现根据总部要求，30台主机划给售后部门，50台主机划给销售部，10台给财务部，2台给经理办公室，其余的给企划部.如何划分？ 子网掩码是多少？广播地址是多少？可用主机IP地址范围是多少？

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