一共三轮面试，第一轮是技术面试，一个技术负责人，对过往的技术有个大概了解，然后项目中遇到的问题以及如何解决的。比较注重技术细节，比较两种语言（go 和 Java）的优缺点，JVM，go的协成。第二路部门经理面试，比较宽泛，主要看个人的综合素质。第三轮是HR面试，主要是薪资，当前薪资是多少，期待涨幅什么的。
面试官问的面试题：奇虎360资深软件工程师面试题
项目经历和关键技术，遇到什么样的难题，是如何解决的。
相关管理相关问题，比如相关管理的关键点事什么，项目的风险有哪些。最自己未来的打算，比如想走技术路线还是管理路线等
集团校园招聘先通过的笔试，之后是两轮单独面试和一轮HR面，整个过程比较顺利，面试官和HR都很友善。面试完大概五六天后收到了offer，但薪水给的是预期的最低值，所以最后没有去。
面试官问的面试题：奇虎360PHP开发工程师面试题
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1. Mysql的“事务”是什么，“隔离级别”是什么，索引有哪几种类型，Mysql有哪几种引擎有什么区别。
2. Mecache和Redis的区别，以及Redis支持哪几种类型各适用于那些场景
3. OSI七层模型和 Tcp/Ip协议在哪个层
4. linux常用命令，以及查看文件的ll和ls -a有什么区别，ll显示出的第一段的字符是什么意思---wrx---
5. epoll/select区别：
6. 对高并发框架的了解有哪些：前端和后端，前端静态化，css和img进行压缩，后端用队列或乐观锁。
7. 经常用的排序算法有哪些，写一个快排吧
================二面================
1. PHP是什么
2. Mysql引擎有哪些和它们的区别
3. 对称和非对称加密
4. Apache和Nginx的区别
5. 说一下散列表吧，就是hash表
6. 说一下对Yaf框架的了解
7. Https和Http有哪些区别，Https安全在哪些方面
8. Http头部请求都有哪些内容
9. 你在大学或实习期间做过的你觉得最值得讲述的事情
10. 你觉得自己是一个内向还是外向的人
================HR面=========================
HR面：
1. 自我介绍
2. 为什么要报PHP岗
3. 个人职业发展规划
4. 为什么不去BAT
5. 喜欢什么样的团队：
6. 喜欢什么样的上司：
7. 在leader和朋友眼中你是一个怎样的人：
8. 你期望的薪资多少：
你出这个薪资的标准是什么
你觉得根据自身能力和这个薪资匹配吗
9. 面试过哪些公司的什么岗位
电话面试， 应届生问的不深， 主要是java基础方面相关的问题。 时间大概持续20min， 准备的不够充分没有通过。
面试官问的面试题：奇虎360java后端开发面试题
你学校里做过印象最深的项目是什么？ 线程同步的方式有哪些？ 说一说你对线程池的了解。
先java综合知识笔试，笔试过了会通知，再进行面试，一面人力，二面技术，笔试做了两道算法题，只写了一道，非常难，选择题好像是30道，还是40道 记不清了，两道编程题。
面试官问的面试题：奇虎360java开发程序员面试题
为什么选择他们公司，对未来的规划，是否接收加班。
ioc底层实现，抽象类和接口的区别，谈谈线程是怎样创建的，谈谈mysql索引，redis的持久化等
