这是一个无领导小组面试 ，因为是第一次参加这种面试经验不足，但是整个流程还算流畅，一共10个人参加，首先是hr宣读规则，然后进入自我介绍环节，自我介绍都比较简单，然后就发了试题，是非常经典的试题，海上遇难，作为公司公关，如何营救的问题。觉得无小组领导的要点，还是要积极主动，抓住问题关键来讨论，提出自己的意见。

华润置地物业服务有限公司营运管理培训生面试题

1.轮流自我介绍
2.是否有人要补充结论。
3.问其中一个面试者，你觉得你在团队中处于一个什么样的角色，你的原来的意见是怎么样的。
4.你觉得如果你今天在场只能营救五个人你会营救谁，为什么？ 按面试表现来看。

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第一个环节，即兴演讲，围绕匠字。 几个人一组，三个面试官。其他人有提前收到短信通知题目。但是我也不知道为什么，没收到通知，裸面了

华润置地物业服务有限公司管理培训生面试题

没有问问题。和一群有准备的人面试，自然就是没过。还没有到面试就给刷了。没有问问题。没有问问题。没有问问题。没有问问题。

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自我介绍，然后根据简历详细的问一些细节问题，然后问一些你的实习经历

华润置地物业服务有限公司管理培训生面试题

自我介绍
是否能吃苦
优缺点
实习经历
最让你感动的一件事

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