面试简单，复试问题较多比较专业，比较细节，最后还是通过复试，但是后面恶心的才刚刚开始，第三阶段进入谈薪酬阶段，要我提供现阶段工作的工资条及银行卡流水，不予计较按要求提供后谈好了薪酬，然后给我说剩下的就是他们员工入职合同走集团流程的事情了，流程通过后立马签订合同，要我这边尽快办理离职手续。然后事情还没完，要我提供现工作单位领导与同事电话，说要做尽职调查，询问对我评价。等到上面这些过场全部搞掂之后，一方面询问催促我尽快到岗，另外一方面行政的又在和我联系安排办公电脑的事宜，又将我拉入了分公司微信群。看到这些，再加上又催促尽快到岗，但是一切都变化的那么快，等我上午向公司领导提出辞呈之后，下午却突然通知我不符合他们公司的要求，很遗憾的不能录用我，而且还是微信通知的，电话都没有一个。真他妈恶心的一家公司，出尔反尔，以上均为近期发生的个人亲身经历，建议求职者慎重考虑。

邦泰集团土木/土建工程师面试题

1、屋面防水细节
2、剪力墙与筏板基础混凝土浇筑要点，以图示作答
3、工程现场实际进度落后于制定计划节点，如何处理

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问了相关的工作经历和案例分析，能否独立算量组价，能否接受外派。人力专员很好，但是薪资给的不高，只干了一年就走了，后期出差频繁。

邦泰集团复审工程师面试题

问了相关的工作经历和案例分析，能否独立算量组价，能否接受外派。人力专员很好，但是薪资给的不高，只干了一年就走了，后期出差频繁。

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参加了两轮面试，第一轮面试去分公司，谈的比较多，特别是细节问题问的比较多，问题也很灵活。第一轮面试是和成本经理进行谈话的，成本经理是个小姐姐，比较霸气，第二轮是和邦泰总部人事和主管进行谈话的，整个面试过程还算放松，面试官没有刻意施压。

邦泰集团造价助理面试题

1.自我介绍
2.乐山市设防烈度
3.学校建筑的结构
4.有没有做过校内实践
5.有什么特长爱好
7.户籍和期望城市不相符合
8.清单和定额
9.自我评价
10.有没有参加过专业方面的比赛

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