先对给所有面试邀约人做宣讲会，了解周大福。后面机试做题，做完题人力再一对一面试。看机试，面试的情况，后期是否会得到部门主管复试的机会。不过也有特殊情况是，如果岗位急招，人力有比较满意，初试当天主管就会复试，后天邮件出录取通知

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之前有没有相关的工作经验，有没有遇到什么困难，对于周大福的了解。主管面是:了解你的基本情况，问对面试的岗位是否有了解，是否愿意加班，加班到很晚，怎么看待义务加班，是否能适应出差，家庭情况

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开始是网申，接到人力邀约面试。到总部后，先是周大福品牌的宣讲，结束后是网上答题，答题过后由人力一面，具体结合简历提问，因为之前有过会计经验，问得比较细。一面结束后，人力就直接通知部门部门主管面试。流程本来是一面结束后等通知，主管二面，再等是否录用。如果人力觉得不错或者该岗位急招，面试通过的几率很大

周大福珠宝金行(深圳)有限公司会计员面试题

问了是否了解面试岗位的工作内容，接不接受加班和出差，上份工作内容薪资待遇，对这份工作的薪资要求

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前程无忧投简历。 有机考 大都是初级的知识 题目难度中等。会问公司的优缺点及学校工作经历等。等消息时间较长 感受普通。放轻松

周大福珠宝金行(深圳)有限公司财务会计面试题

大公司的优缺点、自己的优缺点、学校经历、对财务的认识、自我介绍
学校学历 、上一份工作、对公司的建议

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