厂门口领面试厂牌，随身物品寄存门卫室，只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼，小妹妹很热情接待，验看身份信息（拍照，指纹），证书真伪，暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室，好多人，接下来填表，还有张人格测试表。填完人事拿走，等叫到名字第一轮HR，如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好，主要问专业知识，五大工具七大手法，8d，6δ等，cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求，试用期三个月，薪资只开到7k。我要求的9k（5.5天8小时）。说是工资做不了主，需要boss批准……三天内答复。握手告别，前后3小时左右（等待时间1小时），hr15分钟，其余和主管聊的时间。

伯恩光学(惠州)有限公司品质工程师面试题

cpk通常值多少？制程品质控制方法？8d流程，APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。
回答：cpk一般控制在3西格玛，1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524

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一对一的面试，问了些问题，主要是优缺点，考察excel，通过什么渠道了解的之类的话。先去人事行政部有个办公软件的应用。

伯恩光学(惠州)有限公司aoi助理工程师面试题

你实习主要是做什么？
我主要做化学品MSDS的审核，安全周报月报之类的。
你最大的优点是什么？

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因为招的是普工，所以都是一两百个人一起面试，面试内容就是采集个人信息，基本没不通过的，通过后就是大家一起去医院办健康证

伯恩光学(惠州)有限公司电膜员工面试题

1.家里大概多少人，父母做什么的
2.身体有哪方面缺陷吗，有没明显伤痕
3.能不能接受两班倒
4.上一家公司做了多久，为什么不做了

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