先是笔试，然后是一对二的面试，人力资源部主要负责笔试，然就是部门经理问专业的问题，以理论和应用为主，偏向应用，问得比较专业，有个别问题很深入，还有一些关于加班这些常见问题，总体还算比较顺利。但对前沿专业问题要准备充分，理论要扎实。要不容易被问倒

广东电信规划设计院移动通信工程师面试题

1 为什么选择本公司
2自己最大的优点是什么
35G的三个应用场景是哪些
45G的频段规划要注意哪些问题
5核心网的平滑过渡有哪些方案
6三个运商优势和劣势分别是佬

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第一次面试，应该是HR吧，简单的自我介绍和问了几个问题。
1.先做一下自我介绍
2.为什么要离职
3.你觉得你有什么擅长的之类

第二次面试，我觉得也是HR，应该他说本来有个项目经理跟着的，然后就聊了一堆有的没的，你有什么问题都可以问他，但是也未必能答上来。

第三次面试，还没面，据说终于见到项目经理了。

广东电信规划设计院咨询顾问面试题

1.自我介绍，每个面试都应该准备的吧，然后针对你的经历逐条询问
2. 为什么要离职
3.你有什么优点，公司为什么雇佣你之类的
4.你有什么问题要问

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在招聘网站上投递简历然后hr通知来现场面试，到了之后先填基本信息表格，然后安排主管进行初面，主要了解下基本情况，如果觉得ok会安排负责人进行复试，复试主要沟通下未来职业规划和待遇。

广东电信规划设计院招标面试题

1、之前工作内容、离职原因；
2、现阶段薪酬情况、期望薪资；
3、招标中判定围标串标的情况；
4、能否接受加班和快节奏的工作内容。

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