视频面试，只有应聘人员出视频，面试官一个hr另一个不知道，面试官也没有自我介绍，交谈时还有孩子吵闹的声音。上来就让做自我介绍，问得都很简单，没什么技术含量。面试官面试之前也没有调试好设备，介绍了半天说没听清。面试感觉不太好。

日日顺物流仓库物流专员面试题

没有什么专业性的问题，就是问一下工作经验，说一下自己的优缺点。有没有长期留在当地的打算。

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一共有两轮面试，第一轮是HR面，先让自我介绍，然后问了一些面试的常规问题，第二轮是HR和业务主管面，主要是业务主管提问一些稍微专业的问题。

日日顺物流供应链面试题

怎样看待加班问题？你认为你的优点是什么？未来的职业规划是什么？怎么处理仓库的货损货差问题？

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二面面试有两个人分别是HR和主管，面试首先自我介绍，然后根据简历的实习和项目经历进行提问，最后问一些通识问题

日日顺物流物流运营规划面试题

冷链的盈利点，项目如何规划的门店，实习中遇到的问题，还有就是领导交给你的困难的任务如何处理

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