首先是简历筛选，筛选过后要求自我介绍，然后进行无领导小组讨论，通过者进行终面。终面也是群面，大概八个人一组，然后由各专业口的经理来面试。

亚新集团投融资专员面试题

首先自我介绍，其次会问简历中的经历，然后会问一些专业问题，比如房地产金融，基金等知识问题。

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一条内面三面，首先是自我介绍，二面是无领导，三面时和人力总自我介绍，如果人力总感兴趣会问问题，招的人超多

亚新集团管培生面试题

自我介绍时，他有问问题的基本是初面就过了
无领导小组讨论只要多说话也都过了，基本不刷人
再和人力总交流的时候要坦诚，不要说谎话也就行了

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首先是人力资源的小姐姐带领参观企业文化墙，其次进入编号的会议室观看PPT和人力部的讲解，然后开始一分钟自我介绍，如果超时会被喊停，再之后筛掉一些人进入无领导小组讨论，然后明天继续面试

亚新集团财务管理类面试题

无领导结构讨论面试官说跑题了，审题有误，问是否愿意去物业核算，还问了其他人的实习经历，但是没有问我实习经历

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