一面hr，二面部门领导，每次都是两个面试我一个人，三面之前有一个资料电子版提交，三面直接谈薪资

深圳联通分公司解决方案经理面试题

自我介绍，毕业设计，项目实习经历，问我为什么选择这个城市，自己的优势在哪里，和大学的专业之间的匹配度，校园经历的具体展开，学到了什么等等

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

校招，在中山大学面1. 电话邀约，并提供1对1面试，先是HR面，问题主要集中在考察岗位的专业性、HR基本功。
4. 当日给予录用答复，但薪资涨幅过低，未到上份工作的10%
5. 是否为压价策略，有待考察，建议可以首先婉拒

深圳联通分公司广告管理面试题

1. 为何选择联通
2. 曾经工作中有职位变动是如何考虑职业发展
3. 询问有关招募模块在上一家公司中基本流程，及人员招募评测方法
4. 请列举一个实例，关于某模块个人展现
5. 谈谈个人工资期望

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

初面，因为自我介绍说了一些关于项目管理方面的东西，面试官就一直针对项目管理问东西，有些会有些很迷茫，跟我聊了挺长的时间，还问了专业成绩怎么样之类的，人还挺亲切的

深圳联通分公司移动互联网面试题

自我介绍
成绩怎么样？在实习的地方学到哪些知识？对联通有什么期望？提出一个实际的问题让我想解决方法并会追问下去

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>