有个朋友在这个岗位当实习生，正好有空缺，就投递了这个岗位。
投递之后第二天晚上这个岗位的leader就直接打电话给我开始面试。首先是自我介绍，然后让我讲讲两段实习做了什么，为什么要从近期的这段实习离职。然后问完简历之后就问我对这个岗位的了解。

微信短视频运营实习生面试题

1、自我介绍
2、介绍一下两段实习经历和一些相关的校园经历
3、为什么从最近的这段实习离职
4、职业规划是怎么样的（因为她觉得我的研究生专业和最近这段实习更为匹配）
5、谈谈你对短视频运营的了解，以及这个垂类的短视频活动你有多少了解。
感觉面试官不太理解我为什么想来短视频运营，因为专业不匹配以及对短视频活动不太了解，然后面试就结束了。

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在腾讯广州研发中心，环境很好
可能是我面试迟到了，迟到10分钟，面试了10分钟，工作内容就是插画类的实习，要求就看你的插画能力，看了看作品集，所以也没什么好问的，也可能是我迟到了。
然后和我介绍这个实习的主要内容，问加班能不能接受，什么时候可以到岗

微信视觉设计实习面试题

工作内容就是插画类的实习，要求就看你的插画能力，所以也没什么好问的
问加班能不能接受，什么时候可以到岗

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面试过程很轻松，就是问了常规的问题，后期我也问题小哥哥想解决的问题，他们想找一个管理岗位的，管理整个售后团队，可能是觉得我没有相关经验吧。小哥哥甚至加了微信，但是没啥用，背景不符合所以被pass了，

微信微信售后经理面试题

1、自我介绍
2、相关售后项目经验（这个岗位其实是强工作相关的岗位，我是项目经理但是没有实际做过售后）
3、有什么想问他的 （问了我们有机会再见么，我表现的如何）

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