通过猎头获得的推荐岗位，本人不是从事汽车电子行业的，原先是在消费类电子或工业控制领域做软件开发。没想到hr那边筛选也通过了，可能那边新建立的工业园很缺人吧。猎头反馈hr那边通过筛选大概两天后开始了第一轮技术面试。一轮面试完毕，然后就和hr那边二面谈待遇问题了。
面试官问的面试题：惠州德赛西威汽车电子有限公司系统架构师面试题
技术面试主要问了以下问题：
1.过往的项目经验经历。
2.对软件系统架构的一个开发方法和规划，有没有对汽车电子有一些了解
3.入职会提供3个月的架构培训，要看很多英文文档，画uml图之类的架构设计。
4.是否接受去惠州总部工作，出差加班之类的政策是否接受
总体面试还是挺轻松的，可能那边确实确认，有一定的软件设计架构思维，有培训肯努力应该问题不大。
简单的问了下项目，然后直接二面，没有问什么知识点，面试官人很好，就是主要介绍项目，还会帮人理清思路。
面试官问的面试题：德赛西威软件工程师面试题
1.说说你做的项目。
2.你在项目里担任什么职位。
3.怎么担任的，具体实验。
4.然后就会说等下一次。
5.还未出结果，够呛。
