第一轮无领导小组讨论，给出题目讨论过后会选出优秀的直通中面。第二轮三位面试官，类似于聊天，根据简历问题提问，深挖过往经历。

中国中化集团图灵计划面试题

从实习经历学到了什么？曾经有没有接触到智能化的一些经历，对此有什么了解？实验过程怎么体现智能化？

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先按照要求投递简历，简历按照系统要求填写，毕业学校、专业，奖励情况，实习情况最好写清楚，有工作经历也要详细介绍一下。学校首先自我介绍个人基本情况，所学专业课程，在校实习情况。

中国中化集团油气股份设备管理岗位面试题

如果你是现场工作人员，谈谈对你的启发”?求职意向是什么？入职后是否能承受在一线工作？石油化工存在易燃易爆、高温高压风险情况，是否有思想准备？你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

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群面采用多对多的方式，我们组一共六个人，HR三个人，面试首先是依次自我展示，可以通过PPT，也可以直接介绍，不过一般是PPT，自我展示结束后，面试官会根据简历针对每个人进行针对性的提问。

中国中化集团管培生面试题

如何看待中国中化集团，你的实习经历是什么，具体谈谈你在实习过程中的收获和感受。你的科研经历是什么，遇到过什么困哪

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