是基地负责人面试的，先是让做的自我介绍了。这个比较熟练，对自己工作比较了解。介绍完就是负责人根据简历问的一些问题，主要是过去做的工作，以及自己对目前这个工作和公司产品的看法，应该是试探自己的工作的重视程度，这个事先做一些准备比较好。再就是后面问对出差和待遇的看法了，因为是第二份工作，我讲得比较实际了。

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你过去主要是做了哪些工作？你觉得我们公司的产品怎么样？跟之前的工作有关联的地方吗？你接受经常出差嘛？你目前的薪资水平怎么样？对薪资待遇有怎么样的要求？

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她主动联系的，自我介绍自己的情况，聊了为什么留南宁，出差接受的了吗，讲个故事，问从中得到什么感悟

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了为什么留南宁，出差接受的了吗，讲个故事，问从中得到什么感悟，然后问研究课题，有点PUA了

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电话面试，问一些专业背景，想要工作的城市，在校期间的表现，问有没有女朋友，对以后工作的规划，

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在学校期间的排名，在校期间有没有担任学生干部，硕士期间做的课题，大概内容，对职业的期望，对公司的期望

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