美敦力

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美敦力 面试 (共65条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 1%
  • 14%
  • 61%
  • 21%
  • 1%

应聘途径

美敦力面试经验(共65条) 最近更新时间:2023-11-30 11:38:19

2021-12-09 20:36:27
面试过程:

我参加的是美敦力的线上面试,面试由AI面试和真人线上面试两部分组成。
在前一晚我事先收到了AI面试的链接,面试题目多为一对一面试时会遇到的问题,例如经历过的值得一提的失败和是否在团队中担任过要职以及具体经历介绍等等。AI面试的时间为1小时,共6个问题。前5个问题需要录制音频并提交,会由软件语音识别成文字,识别出来的文字部分可修改,部分问题会有限时2分钟回答的追问。最后一个问题需要用英文回答并且录制视频,所以要注意选择场合和衣着。

面试官问的面试题:

美敦力av部销售员面试题

提问题环节,例如“为什么选择美敦力?”“你是怎么理解销售这个岗位的?”“你在过去有过哪些XX经历?”等等,每个人都可以回答,但由于时间有限,实际上能回答的只有2-3个人。
在此时其实面试已经严重超时了,主管经理进行了简单总结,并且再次重申志愿填写的重要性。面试结束。

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2021-03-08 19:24:45 | 校园招聘
面试过程:

美敦力校招一共四轮:
第一轮为群面:一组大概10-12人,坐在长条会议桌前没人面前会发一个case,20分钟学习整理,先轮流发表观点,下面会坐一圈各个产品线的经理,他们会提出一些问题,提问环节时间相对长一些,洋洋洒洒大概持续了30min,相对氛围轻松。
第二轮面小区/大区经理:这轮面试一般是对你感兴趣的经理直接面你,问题比较随机什么都聊,当时经理让我卖笔(就是华尔街之狼电影里相同的问题),做一个role play。这轮很重要,二面过了基本算稳了。
第三轮面总监:总监面就很随意,开头连自我介绍都不用,直接开始闲聊模式,聊聊家庭,过去的一些经历,一般不会刷人。
第四轮面BU Head:基本同第三轮,闲聊模式。

面试官问的面试题:

美敦力管理培训生面试题

第一轮:Case评论+问答
第二轮:选择美敦力动机、是否了解销售行业、讲一个过去你觉得最成功的例子、之前提到的卖笔role play
第三四轮:闲聊

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2022-11-18 12:04:58 | 校园招聘
面试过程:

首先在美敦力的微信号上投了简历,一面先是简历筛选,之后AI面,AI面一共5道题目,不是很难,只有一道要英文回答。AI面之后就接到了HR的电话,确认群面的时间。过程非常快,基本上没啥准备的时间。线上群面不是无领导小组,是面试官先自我介绍和部门介绍,然后每个同学再自我介绍,之后提问的形式。所以,其实发言的机会不是很多。

面试官问的面试题:

美敦力市场准入面试题

AI面的话好像有问为什么加入美敦力?还有团队合作的题目。已经领导力,就是传统的行为面试。最后一个是英文的看图说话。
群面的话,问题很随意,基本上就是针对你的自我介绍提问。

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