到了约定的时间，经理和人事共同面试。主要是问工作经验以及如何处理项目中的问题。最后聊到如何沟通中的冲突。总之，不难，但是你很难get到面试者的点，不知道他们到底认可什么。

天珑测试经理面试题

如果让你做这个职位，你会首先做什么？答的不是很好，不知道他们想要什么。还有就是薪资达不到预期，所以折腾了2个小时左右就草草收场了。不是彼此的菜。

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宣讲会现场笔试，都是一些简单的计算机基础题，笔试通过通知面试，面试有两轮分为HR面和技术面。

天珑软件测试工程师面试题

为什么选择做测试这行？如何学习测试这方面的知识？和别人理念不和，尤其是上司的时候怎么办？

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第一轮， HR面试， 简单的测试
第二轮， 直接主管面试， 根据你的简历提问，也不是很刁难
第三轮， 高级主管面试，稍微有些难度，看你的反应是否快， 是否具备那方面的能力

天珑质量工程师面试题

自我介绍

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