首先hr打电话沟通基础细节，问一下基础信息，目前的状态，关于性格，多久能到岗，然后只有一轮同事的技术面，问了大概不到半小时的面试就结束了，大概两三天之后就有回复了

亚信科技有限公司数据分析实习生面试题

有学会什么样的分析工具，问一下简历里的项目问题，怎么做的流程是什么，然后如何处理数据，怎么填补空值，怎么处理异常值，怎么处理哑变量，熟悉什么机器学习算法以及其基本原理

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好像是随意一个开发过来的，然后问了写JAVA基础和个人情况，没有特别难，面试也很随意，可能是实习生或者校招，对社招没什么参考意义，校招后面转正还要做题，所有都有。

亚信科技有限公司javaee工程师面试题

static，final什么时候用，问了下switch，还有简单的SQL，学校是否有什么项目经验，其他就是问问个人情况了。

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通过boss直聘得到的面试机会，1对1面试，面试问了很多java基础问题，框架也问了一些，之前的项目经验也问了一些，总体来说技术问的挺多的

亚信科技有限公司JAVA工程师面试题

spring的循环机制，hashMap的底层实现原理，讲讲多线程与线程池的问题，对当下主流框架的理解

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