猎聘上投了简历,猎头做了推荐,大疆的效率很高,三天后去面试,目前只参加了轮技术秒,如果通过了还有一轮HR面试,两个技术官和一个HR共三人,HR全程不说话,三个面试官表现的非常专业,能够深深的体会到大疆是一家技术驱动的企业,技术官抛出的问题非常非常有深度,非常非常细,是非常非常,没错,全过程大概四十分钟,前二十分钟我还能对答如流,后面直接被碾压啦,HR说明天给通知。
面试官问的面试题:大疆创新科技嵌入式开发工程师面试题
首先是自我介绍,然后直接高潮:描述一下open或read系统调用的全流程,这其中涉及到了系统调用、VFS、存储管理、通用块层、磁盘IO、底层驱动,这个问题我回答的感觉还可以。还有文件在内存中是怎样缓存的(radix tree),怎样通过radix_tree获取文件的数据,这里涉及到缓存管理、进程的线性空间等,这个问题回答的还可以。接着是驱动里的probe函数要做什么(这个回答的不好,面试官想听到的答案是申请irq),IPC有哪些,我的回答里提到了netlink,结果掉坑里啦,让我回答netlink原理,后面还有mmap的原理。总之,每一个问题都有深度,并且提问非常详细,见识到了什么是专业!!!
整个面试过程非常的干脆利落,大概40min,主要是问项目,后来问了两个c语言的问题;
1)c语言如何在申请内存的同时赋初值;calloc就可以
2)说说static静态变量如何使用;八股文巴拉巴拉一堆
面试官给我提了个建议,自我介绍不要说太多项目,等待面试官问即可。。。好吧
终面等了俩礼拜,可能二面没面好吧。。。许愿offer
大疆创新科技初级嵌入式软件工程师面试题
1)c语言如何在申请内存的同时赋初值;calloc就可以
2)说说static静态变量如何使用;八股文巴拉巴拉一堆;
主要是考c语言基础知识,所以c还要看看,当然是针对嵌入式软件!
4年没找过工作,猎头推荐的第一份是大疆嵌入式岗位. hr首先发了一个pdf版的C测试题, 第二天通知测试通过,准备面试. 面试安排在晚上,面试官很随和,问题较深入,有2道题答得不完美.需要Linux内核开发经验,自己不具备.
面试官问的面试题:大疆创新科技嵌入式软件工程师面试题
1.netlink内存如何释放?
2.如何进行性能调优?
3.自定义通信协议有哪些组成部分?
4.嵌入式设备如何确定是否需要操作系统? 加操作系统是否一定会增加功耗?
5.WOR功能说明.
6.举例如何进行低功耗设计?
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